師者，所以傳道受業(yè)解惑也。師徒相承，既是在技藝技巧上的傾囊相授，更是對工匠精神的接續(xù)與創(chuàng)新。

萬馬35年間，始終秉持匠心傳承的核心理念，一路薪火傳承，培養(yǎng)大批優(yōu)秀專業(yè)人才，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

1、匠心傳承是一種牢記使命的態(tài)度，是對行業(yè)精神的堅守和發(fā)揚(yáng)

2020年，李東波加入萬馬新能源杭州研發(fā)團(tuán)隊，從事新能源充電設(shè)備的維護(hù)與開發(fā)工作。在主導(dǎo)歐標(biāo)樁交流樁的開發(fā)過程中，不僅強(qiáng)調(diào)技術(shù)的創(chuàng)新和突破，更注重每一個細(xì)節(jié)的打磨與優(yōu)化。他帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷探索和實驗，力求在滿足歐標(biāo)嚴(yán)格要求的同時，創(chuàng)造出性能更優(yōu)越、更可靠的交流樁產(chǎn)品。

在他的悉心指導(dǎo)下，更多的年輕工程師逐漸成長為優(yōu)秀的研發(fā)人員，他們勇于創(chuàng)新、敢于面對挑戰(zhàn)，將匠心精神內(nèi)化于心、外化于行。為團(tuán)隊帶來了新的活力。

2、匠心傳承是一種專注專業(yè)的態(tài)度，是對技藝的深入研究和不斷提升

工作18余年來，余宏始終從事維修電工專業(yè)，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的維護(hù)，潛心鉆研設(shè)備維護(hù)和升級改造，深諳進(jìn)口設(shè)備失重秤的安裝、維護(hù)和調(diào)試、變頻控制和直流調(diào)速控制、PLC應(yīng)用自動化設(shè)計和調(diào)試等。2020年來在超高壓110kV生產(chǎn)線的設(shè)備保全和保養(yǎng)、超高壓二期220kV項目建設(shè)和運(yùn)行中作出了積極貢獻(xiàn)。

他善于交流、甘做人梯，帶頭開展名師帶高徒活動，累計培養(yǎng)高級技師3人、技師4人、高級工10人。2020至2023年對機(jī)電和車間人員進(jìn)行設(shè)備方面的培訓(xùn)共計34次500多人，獲得萬馬股份“優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師”稱號。

3、匠心傳承是一種注重細(xì)節(jié)的態(tài)度，是對每一個環(huán)節(jié)的精益求精

從電纜行業(yè)“門外漢”到擠塑生產(chǎn)線上的技術(shù)能手，再到“黃金坊電纜擠塑技能大師工作室”的帶頭人，黃金坊26年來潛心鉆研電纜制造技術(shù)，聚焦每一個細(xì)節(jié)，精益求精，不斷突破技能創(chuàng)新，帶動電線電纜行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)節(jié)能增效。

做到老，學(xué)到老，普通的崗位上亦顯匠心。他編寫了《電力電纜擠塑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)手冊》作為企業(yè)工具型培訓(xùn)教材，大大提升擠塑主機(jī)手培養(yǎng)效率，并通過傳幫帶，分梯隊培養(yǎng)人才，目前已培養(yǎng)出高級技師5人、技師6人、高級工數(shù)30多人，共促企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

4、匠心傳承是一種迭代發(fā)展的態(tài)度，是對傳統(tǒng)工藝的傳承與創(chuàng)新的融合

劉鳳華主要從事電線電纜材料配方的研發(fā)應(yīng)用，電纜產(chǎn)品設(shè)計制造，工藝審核及工藝持續(xù)改進(jìn)，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)和應(yīng)用，產(chǎn)品市場需求的技術(shù)支持等。二十幾年來，她始終扎根一線，不僅助力“萬馬”成為行業(yè)的引領(lǐng)者，也為推動綠色、環(huán)保、高效的特種線纜行業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

作為技術(shù)帶頭人，她始終以科技創(chuàng)新攻關(guān)為己任，工作中不僅注重業(yè)務(wù)知識的積累，而且主動帶領(lǐng)團(tuán)隊刻苦攻關(guān)，專注技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造。同時，致力于高技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)員工提供學(xué)習(xí)、實踐和交流經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)平臺，充分發(fā)揮示范作用。

以初心致匠心，以匠心守初心。匠心是對初心的踐行，是對自己所熱愛的事業(yè)的堅持與執(zhí)著。

在通往長久高質(zhì)量發(fā)展的漫長征程中，萬馬股份始終堅持鑄造灼灼匠心，用傳承、創(chuàng)新和突破譜寫出企業(yè)絢爛篇章。